- Основания премирования (экономическая обоснованность затрат).
Ситуация. По итогам работы за месяц систематически выплачиваются премии. В ЛПА (Положении о премировании) в данном случае установлены определенные показатели для премирования (бывает, к сожалению, что в ЛПА нет конкретики и по показателям) и диапазон (проценты).
Основанием для ежемесячных выплат премий являются приказы, в которых премия указывается в процентном отношении без наличия каких-либо обоснований (служебных записок, расчетов, приложений, пояснений) выполнения указанных в Положении показателей.
Риск. Подтвердить экономическую обоснованность для выплаты премии будет весьма сложно: очевидно основание для исключения сумм премий из затрат по производству и реализации (п.2.9 ст.170 НК)
Законодательство. Затратами, учитываемыми при налогообложении, признаются экономически обоснованные затраты, определяемые на основании документов бухгалтерского учета (ч. 1 п. 1 ст. 169 НК).
Что можем рекомендовать. Уделять первостепенное внимание вопросам экономической обоснованности затрат. А экономическое обоснование премиальных выплат – это один из «зримых» аспектов бухгалтерского и налогового учетов, который является весьма существенным в системе избежания экономических рисков.